Главная Обратная связь

Дисциплины:






ISO 26000:2010. Керівництво по соціальній відповідальності



 

1 листопада 2010 р. вводиться один з самих довгожданих міжнародних стандартів останніх років - ISO 26000:2010, Керівництво по соціальній відповідальності, який є керівництвом для організації бізнесу і державного сектора в області соціальної відповідальності (SR).

ISO 26000 є міжнародним стандартом ISO, який дає вказівки по SR. Він призначений для використання організаціями усіх типів, в державному і приватному секторах, в розвинених країнах, що розвиваються, а також в країнах з перехідною економікою.

ISO 26000 містить добровільні рекомендації, а не вимоги, як управ­лінські стандарти ISO 9001:2008 і ISO 14001:2004, OHSAS 8001:2007.

Необхідність стандарту ISO для роботи з SR уперше з'явилася в 2001 році. У 2004 році ISO провів міжнародні, багатосторонні конференції з питання початку роботи SR. Позитивні рекомендації цих конференцій привели до створення у кінці 2004 року робочої групи ISO по соціальній відповідальності (ISO/WG SR) для розробки майбутнього стандарту ISO 26000.

Розробка ISO 26000 була почато в 2005 році. Проект був здійснений багатосторонньою Робочою групою ISO по соціальній відповідальності (ISO/WG SR), яка включала експертів і спостерігачів з 99 країн членів ISO, з яких 69 є країнами, що розвиваються і 42 - організаціями державного і приватного сектора. Шість основних груп учасників представляли: промисловість; уряд; трудящих; споживачів, у складі яких були неурядові організації; сектор обслуговування, підтримки, досліджень та ін., при цьому був дотриманий географічний і гендерний баланс учасників. В цілому близько 400 чоловік взяли участь в роботі цієї найнайбільшої робочої групи.

Стійкий розвиток бізнесу для організацій, означає не лише надання товарів і послуг, які задовольняють клієнта, але і зробити це без збитку для довкілля, а також соціально відповідальним чином.

Така вимога виходить від клієнтів, споживачів, урядів, асоціацій і гро­мадськості в цілому. В той же час, далекоглядні керівники організацій ви­зна­ють, що міцний успіх має бути побудований на надійній діловій прак­тиці і профілактиці таких заходів, як шахрайство з обліком і трудовій екс­плу­а­та­ції.

Компетентність ISO поширюється на розробку узгоджених між­на­родних угод, заснованих на подвійному рівні консенсусу, між основними категоріями зацікавлених сторін і між країнами (163 країн - членів ISO).

ISO 26000 надасть суть поняття "Соціальна відповідальність", і способи роботи соціально відповідальної організації.

ISO 26000 допоможе організаціям усіх типів, незалежно від їх розміру, виду діяльності або місця розташування, налагодити роботу соціально відповідальним чином шляхом надання рекомендацій з наступних питань:



  • Поняття, терміни і визначення, пов'язані з соціальною відповідальністю;
  • Довідкова інформація, тенденції і характеристики соціальної відповідальності;
  • Принципи і практика відносно соціальної відповідальності;
  • Основні теми і питання, пов'язані з соціальною відповідальністю;
  • Інтеграція, здійснення і сприяння соціально відповідальної поведінки у рамках усієї організації, а через її політику і практику, у рамках своєї сфери впливу
  • Виявлення і взаємодія із зацікавленими сторонами
  • Комунікаційні зобов'язання, виробнича і інша інформація, пов'язана з соціальною відповідальністю.

Зміст ISO 26000 має наступну структуру:

Передмова

Вступ

1. Сфера застосування

2. Терміни і визначення

3. Розуміння соціальної відповідальності

4. Принципи соціальної відповідальності

5. Визнання соціальної відповідальності і залучення зацікавлених сторін

6. Керівництво по соціальній відповідальності

7. Керівництво по інтеграції соціальної відповідальності у рамках усієї організації

Додаток А. Приклади добровільних ініціатив і інструментів для соціальної відповідальності

Рекомендацій, що містяться в цих розділах мають бути ясними і зрозумілими, а цілі і приклади мають бути доступними для усіх типів організацій, у тому числі великого бізнесу, малих і середніх підприємств, державних установ і неурядових організацій.

ISO 26000 інтегруватиме міжнародний досвід в області соціальної відповідальності. Це означає, що діяльність організації здійснюватиметься соціально відповідальним чином на основі найкращої практики в області SR. ISO 26000 буде потужним інструментом SR, щоб допомогти організаціям перейти від благих намірів до хороших дій.

 





sdamzavas.net - 2019 год. Все права принадлежат их авторам! В случае нарушение авторского права, обращайтесь по форме обратной связи...