Главная Обратная связь

Дисциплины:






Показатели динамики и состава персонала



Коллектив предприятия по численному составу, уровню квалификации не

является постоянной величиной, он все время изменяется: увольняются одни

работники, принимаются другие. Для анализа (отражения) изменения численности и состава персонала используются различные показатели.

Показатель среднесписочной численности работников (Р) определяется по

формуле: =

где Р1, Р2, Р3, . Р11, Р12 - численность работников по месяцам.

Коэффициент приема кадров (Кп) определяется отношением количества

работников, принятых на предприятие за определенный период времени, к

среднесписочной численности персонала за тот же период:

 

Кп=

где Рп - численность принятых работников, чел.; - среднесписочная численность персонала, чел.

Коэффициент выбытия кадров определяется отношением количества

работников, уволенных по всем причинам за данный период времени, к средне-

списочной численности работников за тот же период:

 

Кв =

 

где Рув - численность уволенных работников, чел.; - среднесписочная численность персонала, чел.

 

Коэффициент стабильности кадров (Кс) рекомендуется использовать при

оценке уровня организации управления производством как на предприятии в целом, так и в отдельных подразделениях:

Кс =1-

где Р`ув - численность работников, уволившихся с предприятия по собственно-

му желанию и из-за нарушения трудовой дисциплины за отчетный период, чел.;

- среднесписочная численность работающих на данном предприятии в пери-

од, предшествующий отчетному, чел.: Рп - численность вновь принятых за от-

четный период работников, чел.

 

Коэффициент текучести кадров (Кт) - отношение числа уволенных работников предприятия, выбывших за данный период по причинам текучести (по собственному желанию, за прогулы, за нарушение техники безопасности, самовольный уход и т.п. причинам, не вызванным производственной или общегосударственной потребностью) к среднесписочной численности за тот же период.

Кт=

где Рув - численность выбывших или уволенных работников, чел; -средне-

списочная численность персонала, чел.





sdamzavas.net - 2019 год. Все права принадлежат их авторам! В случае нарушение авторского права, обращайтесь по форме обратной связи...