Главная Обратная связь

Дисциплины:






Какие медицинские учреждения подлежат лицензированию?



А. частные амбулаторно-поликлинические В. государственные больницы

учреждения * Г. все медицинские учреждения независимо от

Б. научно-исследовательские институты форм собственности

1.16. Целью аккредитации является:

А. изменение организационно-правовой формы медицинского учреждения
* Б. защита интересов потребителей на основе установления соответствия деятельности медицинского

учреждения существующим профессиональным стандартам
В. оценка эффективности деятельности медицинского учреждения
Г. определение объемов медицинской помощи

1.17. После успешного прохождения аккредитации медицинскому учреждению выдается:

А. диплом Б. свидетельство В. лицензия * Г. сертификат

1.18. Структура управления здравоохранением включает следующие уровни:

* А. федеральный, территориальный, муниципальный . В. муниципальный
Б. городской, межобластной Г. районный

1.19. К формам собственности в Российской Федерации не относятся:

А. государственная В. частная

Б. муниципальная * Г. вещевые права на имущество лиц (физических и юридических)

1.20. Испытание при приеме на работу (при заключении контракта) может быть установлено:

* А. любому работнику, независимо от того, к какой категории персонала он относится

Б. молодому специалисту по окончании высшего или среднего специального учебного заведения

В. лицу, не достигшему 18 лет

Г. при приеме на работу в другую местность и при переводе на работу в другое учреждение

1.21. Не дают право администрации сразу расторгнуть трудовой договор (контракт) следующие наруше-
ния трудовой дисциплины работником:

* А. систематическое неисполнение работником без уважительных причин возложенных обязанностей
Б. прогул (в т. ч. отсутствие на работе более 3 ч в течение рабочего дня) без уважительных причин
В. появление на работе в нетрезвом состоянии работника, обслуживающего денежные или товарные ценности
Г. совершение виновных действий работником
Д. грубое однократное нарушение трудовых обязанностей руководителем или его заместителями

1.22. Увольнение работника по инициативе администрации не допускается:

А. в период пребывания работника в командировке, в период судебного разбирательства

* Б. в период пребывания работника в ежегодном отпуске (кроме случая ликвидации предприятия), в период

временной нетрудоспособности
В. все вышеперечисленное верно
Г. нет правильного ответа

1.23. К работе в ночное время не допускаются:

А. работники моложе 18 лет

Б. беременные женщины и женщины, имеющие детей в возрасте до 3 лет
В. инвалиды с их согласия, если такая работа не запрещена им медицинскими рекомендациями
* Г. все вышеперечисленные контингента

1.24. Неполный рабочий день (неполная рабочая неделя) с оплатой труда пропорционально отработан-
ному времени может устанавливаться:

А. любому работнику по его просьбе

* Б. беременной женщине; женщине, имеющей ребенка в возрасте до 14 лет (ребенка-инвалида до 16 лет), в том

числе находящегося на ее попечении

В. любому работнику, работающему по совместительству в другом месте
Г. любому работнику, член семьи которого находится на стационарном лечении в ЛПУ





sdamzavas.net - 2019 год. Все права принадлежат их авторам! В случае нарушение авторского права, обращайтесь по форме обратной связи...