Главная Обратная связь

Дисциплины:






Этап 1. Подготовка к проведению аттестации



Она включает следующие мероприятия:

§ подготовку необходимых документов на аттестуемых;

§ разработку графиков проведения аттестации;

§ определение состава аттестационной комиссии;

§ организацию разъяснительной работы о целях и порядке проведения аттестации.

Этап 2. Проведение аттестации

Этот этап состоит в проведении заседаний аттестационной комиссии в соответствии с установленным графиком. Аттестационная комиссия рассматривает представленные документы, заслушивает аттестуемого и руководителя подразделения, в котором он работает. В обязанности секретаря аттестационной комиссии входит протоколирование хода заседания. Результаты аттестации (оценка и рекомендации) заносятся в аттестационный лист, который составляется в одном экземпляре и подписывается председателем, секретарем и членами аттестационной комиссии, принявшими участие в голосовании.

По итогам аттестации для каждого аттестуемого дается заключение аттестационной комиссии.

Этап 3. Подведение итогов аттестации

Аттестационная комиссия составляет итоговый отчет по результатам аттестации (по организации в целом).

Руководитель организации с учетом рекомендаций аттестационной комиссии принимает решения о кадровых изменениях.

В приложениях даны примерные формы документов, используемых при аттестации.

Документы:

1.Положение о текущей оценке деятельности персонала (основные разделы: общие положения; цели оценки, субъекты, объекты, предметы; критерии, показатели и стандарты; предпочтительные методы оценки в каждом конкретном случае; процедура оценки).

2.Аналитическая записка, содержащая подробное описание процедуры оценки кандидатов на вакантную должность методом попарных сравнений.

3.Положение об аттестации (основные разделы: общие положения, процедура проведения, порядок прохождения и результаты).

4.Программа аттестации.

5.Аналитическая записка, содержащая информацию о целях проводимой в настоящий момент аттестации, составе аттестационной комиссии и выбранных методах аттестации.

6.Приказ о проведении аттестации (содержит информацию о группах работников, подлежащих аттестации и составе аттестационной комиссии).

7.График проведения аттестации (группы аттестуемых и сроки).

8.Список вопросов для проведения аттестационного собеседования по конкретной должности.

9.Отчет аттестуемого (аттестационный лист № 1).

10. Отзыв непосредственного руководителя (аттестационный лист № 2).

11. Отзыв руководителя смежного подразделения (аттестационный лист № 3).

12. Аттестационный лист (заполняется в процессе проведения аттестационного собеседования) (аттестационный лист №4).

13. Заключение аттестационной комиссии.

14. Отчет аттестационной комиссии.

 

Приложение А

ПОЛОЖЕНИЕ

Об аттестации руководителей и специалистов _________________

 

1. Общие положения

2. Процедура проведения аттестации

3. Порядок прохождения аттестации

4. Результаты аттестации

 

 

Приложение Б





sdamzavas.net - 2017 год. Все права принадлежат их авторам! В случае нарушение авторского права, обращайтесь по форме обратной связи...