Практические занятия

Тема2.2. Оборотный капитал

Студент должен:

знать:

- состав и структуру оборотного капитала и его роль в процессе производства;

уметь:

- рассчитывать показатели использования материальных ресурсов.

Понятие оборотного капитала, его состав и структура. Классификация оборотного капитала. Понятие материальных ресурсов. Показатели исполь­зования материальных ресурсов. Определение потребности в оборотном капитале. Оценка эффективности применения оборотных средств.

Практические занятия

Тема 2.3. Капитальные вложения и их эффективность

Студент должен:

знать:

- состав капитальных вложений и источники их формирования;

уметь:

- рассчитывать эффективность инвестиций.

Проблемы обновления материально-технической базы организации в современных условиях. Ресурсы и энергосберегающие технологии.

Структура и источники финансирования организаций.

Инвестиционный процесс и его значение.

Капитальные вложения. Структура капитальных вложений. Показатели эффективности капитальных вложений и методика их расчета,

Практическое занятие

Тема 2.4. Аренда, лизинг, нематериальные активы

Студент должен:

иметь представление:

- о рыночных категориях предпринимательства.

Экономическая сущность и принципы аренды. Экономическое регули­рование взаимоотношений арендатора и арендодателя. Лизинг, зарубежный опыт.

Состав нематериальных активов. Виды оценок и амортизация нематери­альных активов.

Раздел 3. КАДРЫ И ОПЛАТА ТРУДА В ОРГАНИЗАЦИИ

Тема 3.1. Кадры организации и производительность труда

Студент должен:

знать:

- структуру кадров и показатели производительности труда;

уметь:

- рассчитывать показатели производительности труда.

Состав и структура кадров организации. Планирование кадров и их под­бор. Показатели изменения списочной численности персонала и методика их расчета. Рабочее время и его использование. Бюджет рабочего времени.

Нормирование труда. Методы нормирования труда.

Производительность труда - понятие и значение. Методы измерения производительности труда. Показатели уровня производительности труда. Факторы роста производительности труда.

Практическое занятие

Тема 3.2. Формы и системы оплаты труда

Студент должен:

знать:

- формы и системы оплаты труда;

уметь:

- рассчитывать заработную плату работников;

- рассчитывать фонд заработной платы.

Мотивация труда и ее роль в условиях рыночной экономики. Тарифная система оплаты труда: ее сущность, состав и содержание ЕТКС (Единый тарифно-квалификационный справочник) и его значение. Бестарифная сис­тема оплаты труда.

Формы и системы оплаты труда: сдельная и повременная, их разновид­ности, преимущества и недостатки.

Фонд оплаты труда и его структура.

Основные элементы и принципы премирования в организации.

Практические занятия

Раздел 4. СЕБЕСТОИМОСТЬ, ЦЕНА, ПРИБЫЛЬ И РЕНТАБЕЛЬНОСТЬ - ОСНОВНЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОРГАНИЗАЦИИ (ПРЕДПРИЯТИЯ)