Главная Обратная связь

Дисциплины:






СТАНДАРТ НОРМИРОВАНИЯ ДЛИТЕЛЬНОСТИ ВРЕМЕНИ ОТДЕЛЬНЫХ АМБУЛАТОРНО-ПОЛИКЛИНИЧЕСКИХ МЕДИЦИНСКИХ УСЛУГ



Некоммерческая организация Саморегулируемая организация

«Союз предпринимательства в здравоохранении»

Стандарт организации

СТАНДАРТ НОРМИРОВАНИЯ ДЛИТЕЛЬНОСТИ ВРЕМЕНИ ОТДЕЛЬНЫХ АМБУЛАТОРНО-ПОЛИКЛИНИЧЕСКИХ МЕДИЦИНСКИХ УСЛУГ

Основные положения

СтПЗ 3.0.1.-2013


Официальное издание


Некоммерческая организация Саморегулируемая организация

«Союз предпринимательства в здравоохранении»

Общероссийская общественная организация «Первая общероссийская ассоциация врачей частной практики»

Комитет по саморегулированию некоммерческого партнерства «Национальная медицинская палата»

Самара 2012

Предисловие

Разработан Общероссийской общественной организацией «Первая общероссийская ассоциация врачей частной практики»
Представлен на утверждение Комитетом по саморегулированию некоммерческого партнерства «Национальная медицинская палата»
Утвержден и введен в действие Решением Правления Некоммерческой организации Саморегулируемая организация «Союз предпринимательства в здравоохранении» «__» ______ 2013 года. Протокол № 0__-13
Введен Впервые

Распространение настоящего стандарта осуществляется в соответствии с действующим законодательством и с соблюдением правил,

Установленных Некоммерческой организацией Саморегулируемая организация

«Союз предпринимательства в здравоохранении»

© Некоммерческая организация Саморегулируемая организация

«Союз предпринимательства в здравоохранении»

Содержание

   
1. Введение   2. Область применения    
3. Нормативные ссылки    
4. Термины, определения и сокращения    
5. Цели, задачи, основные принципы и методы нормирования времени отдельных амбулаторно-поликлинических медицинских услуг.    
6. Основные нормативные положения.    
   
   
7. Библиография    

 


Стандарт саморегулируемой организации «Союз предпринимательства в здравоохранении»


СТАНДАРТ НОРМИРОВАНИЯ ДЛИТЕЛЬНОСТИ ВРЕМЕНИ ОТДЕЛЬНЫХ АМБУЛАТОРНО-ПОЛИКЛИНИЧЕСКИХ МЕДИЦИНСКИХ УСЛУГ

Основные положения


Дата введения 01 сентября 2012 года

 

Введение

 

Настоящий стандарт разработан в соответствии с Программой стандартизации саморегулируемой организации «Союз предпринимательства в здравоохранении», принятой общим собранием членов Союза в г. _______________, Протокол № 1 от «___» __________ 2013 года.



 

Целью разработки стандарта является реализация в саморегулируемой организации «Союз предпринимательства в здравоохранении»:

 

Трудового кодекса Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ (ТК РФ) [[1]];

Федерального закона от 21.11.2011 N 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» [[2]],

 

Федерального закона от 27 декабря 2002 г. № 184-ФЗ «О техническом регулировании»[[3]],

 


Федерального закона от 1 декабря 2007 № 315-ФЗ «О саморегулируемых организациях»[[4]],

 

Федерального закона Российской Федерации от 4 мая 2011 г. N 99-ФЗ «О лицензировании отдельных видов деятельности» [[5]],

 

Приказ Минздравсоцразвития России от 13.08.2009 № 588н «Об утверждении Порядка исчисления нормы рабочего времени на определенные календарные периоды времени (месяц, квартал, год) в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю» [[6]];

 

ПОСТАНОВЛЕНИЯ Правительства РФ от 14.02.2003 N 101 (ред. от 01.02.2005) "О ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТИ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ МЕДИЦИНСКИХ РАБОТНИКОВ В ЗАВИСИМОСТИ ОТ ЗАНИМАЕМОЙ ИМИ ДОЛЖНОСТИ И (ИЛИ) СПЕЦИАЛЬНОСТИ" [[7]];

 

Европейская Хартия Прав Пациентов. Представлена в Брюсселе 15 ноября 2002 года. [[8]].

 

Меморандум об основных принципах и направлениях развития рынка медицинских услуг в России, принятый 20 ноября 2003 г., в городе Москва, Первым Международным медико-экономическим форумом «Развитие рынка медицинских услуг в России. Роль частной системы здравоохранения». [[9]].

 

Меморандум об основных принципах и направлениях развития здравоохранения России в новых экономических условиях, принятый 10 октября 2009 года, в городе Екатеринбург, Третьим Международным медико-экономическим форумом «Здравоохранение России в новых экономических условиях. Эффективные механизмы реализации стратегических и тактических решений». [[10]].

 

иных законодательных и нормативных актов, действующих в сфере регулирования трудовых отношений и здравоохранения.

 

В стандарте реализованы основные цели и принципы стандартизации в Российской Федерации, установленные правилами применения национальных стандартов Российской Федерации и стандартов организаций – ГОСТ Р 1.0-2004 и ГОСТ Р 1.4-2004.

 

Авторский коллектив: А.В. Каменев, А.А. Самошкин.

рецензент О.В. Красноперов

 





sdamzavas.net - 2019 год. Все права принадлежат их авторам! В случае нарушение авторского права, обращайтесь по форме обратной связи...