Главная Обратная связь

Дисциплины:






Задание 3.5. Оплата туда в растениеводстве



Методические указания по выполнению задания. Оплата труда рабочих бригад, отрядов и звеньев, занятых на сельскохозяйственных работах, может производиться: по аккордно – премиальной системе; по сдельно – премиальной системе.

При аккордно-премиальной системе расценка за единицу продукции в растениеводстве устанавливается исходя из годового плана производства продукции и 125 – 150 % тарифного фонда заработной платы, исчисленного из планового объема сельскохозяйственных работ по бригаде (отряду, звену).

Тарифный фонд заработной платы бригады трактористов-машинистов и рабочих, занятых на конно-ручных работах, рассчитывается на основе технологических карт. Тарифный фонд оплаты труда бригадира равен произведению годового фонда рабочего времени и дневной тарифной ставки. В тарифный фонд для определения расценки необходимо включить оплату труда рабочего по подвозке воды, доплаты к сдельному заработку звеньевому и старшим рабочим. Тарифный фонд водовоза учитывают за период полевых работ (примерно 153 дня). Доплаты к сдельному заработку звеньевому и старшим рабочим рекомендуется до 15 % их среднего заработка. Тарифный фонд бригадира, водовоза и др., распределяют по культурам пропорционально заработной плате по их возделыванию.

Пример расчета расценок заработной платы за 1 ц произведенной продукции для оплаты труда рабочих тракторно-полеводческой бригады приведен в таблице 3.10.

Таблица 3.10 – Пример расчета расценок заработной платы для тракторно-полеводческой бригады

Культура Посевная площадь, га Плановая урожай-ность ц/га Валовой сбор Годовой тарифный фонд, руб. Фонд оплаты за продукцию тыс. руб. Расценка за 1 ц продукции, руб.
бригады бригадира, водовоза всего
Оз. рожь 104167,5 57,87
Ячмень 100962,0 52,58
Овес 89424,0 70,97
Картофель 623400,0 0,96
Кормовая свекла 110902,5 1,12
Всего : х х х

 

При сдельно-премиальной системе оплата труда производится за выполненный объем работ и за продукцию по установленным в начале года расценкам. Расценка за единицу продукции устанавливается исходя из планового объема производства продукции и 25 - 50% тарифного фонда заработной платы.

Разница между двумя вышеназванными системами состоит в том, что при аккордно-премиальной системе заработок, начисляемый до расчетов за продукцию, является авансом. Различия в установленных расценках при аккордно-премиальной и сдельно-премиальной системах оплаты можно показать на следующем примере.



За тракторно-полеводческой бригадой закреплено 893 га пашни, на которой возделываются корнеплоды. Тарифный фонд заработной платы по бригаде составляет 52,3 тыс. руб. Валовой сбор по плану — 4020 тонн.

Таблица 3.11- Пример расчета расценки за продукцию

  При аккордно – премиальной системе оплаты труда При сдельно – премиальной системе оплаты труда
Фонд заработной платы для расчета расценки, руб.
Расценка за 1 ц, руб.

Дополнительная заработная плата рассчитывается по следующим формулам:

а) при аккордно-премиальной системе:

 

Дзп = Зпр - Зр (3.20)

где Зпр - фонд заработной платы за продукцию, Зр – сумма заработной платы за выполненные в течении года работы

Зпр = р1∙П1+ р2∙П2+…+ рn Пn (3.21)

 

где р1, р2,∙рn - аккордная расценка, П1, П2, П3, - количество единиц продукции

 

б) при сдельно-премиальной:

 

(3.22)

 

где - сдельные расценки

 

Условия задачи. Определить аккордные расценки за продукцию бригаде, производящей зерновые, картофель, корнеплоды на основе данных таблицы 3.12, 3.13.

Таблица 3.12 - Плановая посевная площадь, га.

№ п/п Культуры Варианты
1. Оз. рожь
2. Ячмень
3. Овес
4. Картофель
5. Корм. свекла

Плановая урожайность берется из таблицы 3.13; годовой тарифный фонд заработной платы рабочих рассчитывается на основе технологической карты; заработная плата бригадира определяется по IV разряду тарифной сетки трактористов-машинистов; доплата за продукцию составляет 25% от тарифного фонда.

Таблица 3.13 - Урожайность культур

Показатели Культуры
оз. рожь ячмень овес картофель корм. свекла
Урожайность ц/га          
- плановая
- фактическая

 

Решение: ____________________________________________________

______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

 

Таблица 3.14 – Расчет расценок заработной платы для тракторно-полеводческой бригады

Культура Посевная площадь, га Плановая урожай-ность ц/га Валовой сбор Годовой тарифный фонд, руб. Фонд оплаты за продукцию тыс. руб. Расценка за 1 ц продукции, руб.
бригады бригадира, водовоза всего
Оз. рожь                
Ячмень                
Овес                
Картофель                
Кормовая свекла                
Всего :   х х         х

 





sdamzavas.net - 2019 год. Все права принадлежат их авторам! В случае нарушение авторского права, обращайтесь по форме обратной связи...