Главная Обратная связь

Дисциплины:






Направления социальных программ компании



Выделяется ряд типичных направлений социальных программ компании, в том числе:

· Развитие персонала;

· Охрана здоровья и безопасные условия труда;

· Социально ответственная структуризация;

· Природоохранная деятельность и ресурсосбережение;

· Развитие местного сообщества;

· Добросовестная деловая практика.

Развитие персонала связано с развитием (повышение уровня квалификации и опережающее обучение), стимулированием, закреплением персонала и созданием условий для эффективного, инициативного и качественного труда, включая:

· Обучение и профессиональное развитие;

· Применение мотивационных схем оплаты труда;

· Предоставление сотрудникам социального пакета;

· Создание условий для отдыха и досуга;

· Поддержание внутренних коммуникаций в организации;

· Участие сотрудников в принятии управленческих решений и т.п

Охрана здоровья и безопасные условия труда -эта деятельность направлена на создание и поддержание дополнительных, по отношению к законодательно закрепленным,норм охраны здоровья и условий безопасности на рабочих местах, например:

· Охрана труда и техника безопасности;

· Медицинское обслуживание персонала на предприятии;

· Поддержание санитарно6гигиенических условий труда;

· Поддержание материнства и детства;

· Создание эргономичных рабочих мест;

· Профилактика профессиональных заболеваний и т.п.

Социально ответственная структуризация-это намеренное изменение формальных отношений между составляющими элементами компании, подразумевающее использование одного или ряда способов учета интересов всех заинтересованных сторон,включая персонал компании

Включает в себя:

· Реорганизацию трудовых процессов;

· Уменьшение уровней иерархии;

· Упразднение структурных элементов посредством аутсорсинга, распродаж и придания самостоятельности структурным подразделениям;

· Отказ от некоторых видов деятельности;

· Сокращение рабочих мест и т.п.

Природрохранная деятельность и ресурсосбережение-это разнообразные инициативы компании, направленные на сокращение вредного воздействия производственной деятельности на окружающую среду, включая такие как:

· Меры по экономному потреблению природных ресурсов;

· Действия по повторному использованию и утилизации отходов;

· Мероприятия по предотвращению загрязнения окружающей среды;

· Организация экологически безопасного производственного процесса;

· Организация экологически безопасных транспортных перевозок;

· Акции по озеленению и «субботники»;

· Использование процедуры экологического аудита и т.п.

Развитие местного сообщества-это направление связано с вовлечением компании в жизнь и развитие местного сообщества на территориях пребывания посредством:



· Осуществления различных социальных программ;

· Проведения акций поддержки социально незащищенных слоев населения;

· Оказания поддержки детству и юношеству;

· Участия в сохранении и развитии жилищно6коммунального хозяйства и объектов культурно6исторического значения;

· Спонсирования местных культурных, образовательных и спортивных организаций и мероприятий;

· Поддержки социально значимых исследований и кампаний;

· Участия в благотворительных акциях и т.п.

Добросовестная деловая практика-это направление имеет целью содействовать принятию и распространению добросовестной деловой практики между поставщиками, бизнес-партнерами и клиентами компании.

Реализуется посредством:

· Политики информационной открытости компании в отношении собственников, поставщиков, бизнес-партнеров, клиентов и заинтересованных сторон;

· Организации крупными компаниями программ содействия малому бизнесу;

· Выполнения программ по добровольному ограничению сфер ведения бизнеса (например, введение запрета на курение на рейсах авиакомпаний или распространение табачными компаниями политики отказа от продажи сигарет несовершеннолетним);

· Реализации программ сотрудничества с органами государственного управления, ассоциациями потребителей, профессиональными объединениями и иными общественными организациями.





sdamzavas.net - 2020 год. Все права принадлежат их авторам! В случае нарушение авторского права, обращайтесь по форме обратной связи...