Требования к результатам освоения дисциплины

Программа

Учебной дисциплины

ЭКОНОМИКА ФИРМЫ

для направления подготовки бакалавров
080200 Менеджмент

Москва – 2013

Утверждено

Учебно-методическим советом

С о с т а в и т е л ь – канд. экон. наук., проф. О.Я. Романова;

канд. экон. наук, проф. Л.А. Лигачева

Программаучебной дисциплины «Экономика фирмы» для направления подготовки бакалавров 080200 Менеджмент / сост. О.Я. Романова, Л.А. Лигачева. – М. : ИМПЭ им. А.С. Грибоедова, 2013. – 27 с.

Подготовлена на кафедре экономики экономического факультета.

Программа соответствует требованиям

Федерального государственного образовательного стандарта

Высшего профессионального образования

по направлению подготовки бакалавров 080200 Менеджмент

© Романова О.Я., Лигачева Л.А.,2013

Цели и задачи дисциплины

Цель освоения дисциплины – формирование у студентов теоретических знаний и практических навыков в области функционирования организации и оценки ее деятельности.

Задачи дисциплины:

раскрыть методы изучения экономики фирмы, познакомить с экономической терминологией;

научить подбирать информацию для расчетов экономических и социально-экономических показателей, характеризующих деятельность фирм всех форм собственности;

показать приёмы группировки и обработки массивов первичных экономических данных в соответствии с поставленной задачей, оценки, систематизации и интерпретации полученных результатов и обоснования выводов;

познакомить студентов с основами анализа экономических показателей, характеризующих деятельность фирмы;

сформировать навыки сбора, обработки и анализа информации о факторах внешней и внутренней среды организации для принятия управленческих решений;

показать приемы графического изображения для планирования деятельности и составления отчетности организации;

научить студентов обоснованию решений по реализации нововведений;

показать особенности функционирования предприятий малого бизнеса.

Место дисциплины в структуре ООП

Дисциплина «Экономика фирмы» включена в вариативную часть профессионального цикла Б.3 основной образовательной программы по направлению «Менеджмент». Дисциплина является теоретическим фундаментом и дает практические навыки для освоения других экономических наук, таких как «Финансы организации», «Бухгалтерский учёт», «Налоги и налогообложение». В середине семестра проводится промежуточная аттестация в виде компьютерного тестирования. По курсу «Экономика фирмы» студенты пишут и защищают контрольную работу – имитационную модель торгового предприятия. По итогам обучения дисциплины студенты сдают экзамен.

Для получения более глубоких знаний по экономике фирмы, приобретения практических навыков и компетенций, а также опыта самостоятельной профессиональной деятельности в рамках организационно-управленческой и научно-исследовательской практик студенты могут принимать участие в студенческих научных конференциях.

Требования к результатам освоения дисциплины

В результате освоения дисциплины выпускник должен обладать следующими общекультурными (ОК) и профессиональными (ПК) компетенциями:

владением культурой мышления, способностью к обобщению, анализу, восприятию информации, постановке цели и выбору путей ее достижения (ОК-5);

способностью находить организационно-управленческие решения и готовностью нести за них ответственность (ОК-8);

умением использовать нормативные правовые документы в своей деятельности (ОК-9);

стремлением к личностному и профессиональному саморазвитию (ОК-10);

пониманием роли и значения информации и информационных технологий в развитии современного общества и экономических знаний (ОК-16);

владеть основными методами, способами и средствами получения, хранения, переработки информации, навыками работы с компьютером как средством управления информацией (ОК-17);

способностью работать с информацией в глобальных компьютерных сетях и корпоративных информационных системах (ОК-18);

знанием основных этапов эволюции управленческой мысли (ПК-1);

способностью проектировать организационную структуру, осуществлять распределение полномочий и ответственности на основе их делегирования (ПК-2);

готовностью к разработке процедур и методов контроля (ПК-3);

способностью оценивать условия и последствия принимаемых организационно-управленческих решений (ПК-8);

способностью анализировать взаимосвязи между функциональными стратегиями компаний с целью подготовки сбалансированных управленческих решений (ПК-9);

способностью использовать основные методы финансового менеджмента для стоимостной оценки активов, управления оборотным капиталом, принятия решений по финансированию, формированию дивидендной политики и структуре капитала (ПК-11);

способностью планировать операционную (производственную) деятельность организаций (ПК-19);

умением применять количественные и качественные методы анализа при принятии управленческих решений и строить экономические и организационно-управленческие модели (ПК-31);

способностью применять основные принципы и стандарты финансового учета для формирования учетной политики и финансовой отчетности организации (ПК-38);

владением навыками составления финансовой отчетности и осознанием влияния различных методов и способов финансового учета на финансовые результаты деятельности организации (ПК-39);

способностью анализировать финансовую отчетность и принимать обоснованные инвестиционные, кредитные и финансовые решения (ПК-40);

способностью оценивать эффективность использования различных систем учета и распределения затрат; иметь навыки калькулирования и анализа себестоимости продукции и способностью принимать обоснованные управленческие решения на основе данных управленческого учета (ПК-41);

способностью проводить анализ рыночных и специфических рисков, использовать его результаты для принятия управленческих решений (ПК-42);

способностью проводить оценку инвестиционных проектов при различных условиях инвестирования и финансирования (ПК-43);

способностью обосновывать решения в сфере управления оборотным капиталом и выбора источников финансирования (ПК-44);

способностью проводить анализ операционной деятельности организации и использовать его результаты для подготовки управленческих решений (ПК-47);

способностью разрабатывать бизнес-планы создания и развития новых организаций (направлений деятельности, продуктов) (ПК-49);

способностью оценивать экономические и социальные условия осуществления предпринимательской деятельности (ПК-50).