Главная Обратная связь

Дисциплины:






Тематика дипломных работ. 1. Социальное управление и его виды



1. Социальное управление и его виды.

2. Основные черты (признаки государственного управления).

3. Структура механизма государственного управления.

4. Государственное управление в широком и узком смысле слова.

5. Закрепление принципов государственного управления в законодательстве РК.

6. Понятие системы государственного управления. В свете Стратегического плана РК до 2020 года

7. Организационная структура органов исполнительной власти РК и проблемы ее совершенствования.

8. Организационная структура органов судебной власти и основные направления ее оптимизации.

9. Вопросы совершенствования организационной структуры законодательной власти.

10. Администрация Президента.

11. Принципы организации и деятельности органов исполнительной власти. Проблемы разграничения полномочий между центральными и местными органами исполнительной власти.

12. Основные направления совершенствования местного государственного управления и самоуправления.

13. Административно-правовой статус гражданина.

14. Административно-правовой статус иностранцев и лиц без гражданства.

15. Гарантии реализации и охраны прав и свобод человека и гражданина.в свете Концепции правовой политики РК до 2020 года

16. Обращения физических и юридических лиц.

17. Проблемы административно-правового статуса общественных объединений.

18. Проблемы административно-правового статуса политических партий.

19. Взаимные связи субъекта и объекта государственного управления.

20. Взаимодействие органов исполнительной власти с другими государственными органами.

21. Закон РК «О государственном контроле и надзоре».от 2011 года

22. Программно- целевое управление .

23. Эволюция функций, форм и методов государственного управления.

24. Акты управления: понятие и юридические свойства.

25. Проблемы законности НПА.

26. Административный процесс: старые и новые подходы к его пониманию.

27. Административная юрисдикция.

28. Управленческие процедуры.

29. Информационное обеспечение.

30. Организационно- правовые способы обеспечения законности и дисциплины в сфере государственного управления.

31. Основные направления и принципы кадровой политики в РК в свете Концепции новой модели государственной службы РК на период 2011-2015 года.

32. Становление института государственной службы.

33. Профессионализм государственной службы.

34. Законность – как принцип государственной службы.

35. Специальные черты института государственной службы.

36. Казахстанская модель института государственной службы.

37. Агентство по делам государственной службы: - его правовой статус и компетенция..



38. Комиссия по вопросам служебной этики при Президенте РК..

39. Дисциплинарные Советы области, городов республиканского значения и столицы.

40. Штаты и личный состав государственных органов.

41. Реестры государственных должностей.

42. Должностные лица в системе государственной службы.

43. Основные права государственных служащих.

44. Специальные права государственных служащих.

45. Основные обязанности государственных служащих.

.

46. Специальные обязанности государственных служащих.

47. Правоограничения государственных служащих.

48. Общее и особенное в поступлении на государственную службу.

49. Типовые квалификационные требования, проблемы совершенствования.

50. Кадровый резерв.





sdamzavas.net - 2020 год. Все права принадлежат их авторам! В случае нарушение авторского права, обращайтесь по форме обратной связи...