Главная Обратная связь

Дисциплины:






Категории квалификаций BIOSEA



Всем дистрибьюторам, в соответствии со статусом (рангом) Компания предоставляет:

· Возможность посещать специальные мероприятия Компании

· Нагрудный знак отличия

· Преференции - подарки, специальные бонусы, возможность участия в программах развития

Таблица 3
Статус дистрибьютора Квалификационные требования BIOSEA Квалификационный период Финансовое вознаграждение
Любимый покупатель менее 100 баллов - · 0%
Дебютант Минимальный личный объем 100 баллов 1 календарный месяц · 3% - на личный счет с командного объема
Консультант Командный объем от 300 баллов 1 календарный месяц · 6 % - на личный счет с командного объема
Ведущий консультант Командный объем от 600 баллов 1 календарный месяц · 9 % - на личный счет с командного объема
Менеджер Командный объем от 1200 1 календарный месяц · 12 % на личный счет с командного объема
Ведущий менеджер Командный объем от 2400 1 календарный месяц · 15 % на личный счет с командного объема
Командный объем от 3600 · 18 % на личный счет с командного объема
Вице-директор 1.Командный объем 5000 БАЛЛОВ или 2.Одна 21%-ая команда + командный объем от 2400 БАЛЛОВ или 3.2 И БОЛЕЕ 21 % команды 1 календарный месяц · 21 % на личный счет с командного объема   · Средний годовой доход – 10 000 ЕВРО
Директор   Одно из трех выше перечисленных квалификационных требований 6 календарных месяцев из 12 · 21 % на личный счет с командного объема · Организационный Премиум Бонус - 4% с 21% команды в первом уровне · Единовременная выплата - 1000 ЕВРО · Средний годовой доход – 12 000 ЕВРО
Золотой Директор 2 Директора в первом уровне 6 календарных месяцев из 12 · 21 % на личный счет с командного объема · Организационный Премиум Бонус - 4 % с 21% команд в первом уровне · Организационный Премиум Бонус - 2% с 21% команд 2-го уровня и ниже * · Единовременная выплата - 2 000 ЕВРО · Средний годовой доход – 24 000 ЕВРО
Платиновый директор 3 Директора в первом уровне 6 календарных месяцев из 12 · 21 % на личный счет с командного объема · Организационный Премиум Бонус - 4 % с 21% команд в первом уровне · Организационный Премиум Бонус - 2% с 21% команд 2-го уровня и ниже *. · Организационный Премиум Бонус - 1% с 21% команд 3-го уровня и ниже*. · Единовременная выплата - 3000 ЕВРО · Средний годовой доход - 45 000 ЕВРО
Сапфировый директор 4 Директора в первом уровне 6 календарных месяцев из 12 · 21 % на личный счет с командного объема · Организационный Премиум Бонус - 4 % с 21% команд в первом уровне · Организационный Премиум Бонус - 2% с 21% команд 2-го уровня и ниже* · Организационный Премиум Бонус - 1% с 21% команд 3-го уровня и ниже * · Организационный Премиум Бонус - 0,5% с 21% команд 4-го уровня и ниже* · Единовременная выплата – 4 000 ЕВРО · Средний годовой доход - 55 000 ЕВРО
Бриллиантовый директор (с него начинается бриллиантовая ветвь) 5 Директоров в первом уровне 6 календарных месяцев из 12 · 21 % на личный счет с командного объема · Организационный Премиум Бонус - 4 % с 21% команд в первом уровне · Организационный Премиум Бонус - 2% с 21% команд 2-го уровня и ниже* · Организационный Премиум Бонус - 1% с 21% команд 3-го уровня и ниже* · Организационный Премиум Бонус - 0,5% с 21% команд 4-го уровня и ниже* · Организационный Премиум Бонус - 0,25% с 21% команд 5-го уровня и ниже * · Единовременная выплата - 5 000 ЕВРО · Средний годовой доход – 80 000 ЕВРО
Ведущий Бриллиантовый директор 7 Директоров в первом уровне 6 календарных месяцев из 12 · 21 % на личный счет с командного объема · Организационный Премиум Бонус - 4 % с 21% команд в первом уровне · Организационный Премиум Бонус - 2% с 21% команд 2-го уровня и ниже* · Организационный Премиум Бонус - 1% с 21% команд 3-го уровня и ниже* · Организационный Премиум Бонус - 0,5% с 21% команд 4-го уровня и ниже* · Организационный Премиум Бонус - 0,25% с 21% команд 5-го уровня и ниже * · Организационный Премиум Бонус - 0,125% с 21% команд 6-го уровня и ниже* · Единовременная выплата – 7 000 ЕВРО · Средний годовой доход - 100 000 ЕВРО
Премиум Бриллиантовый директор 9 Директоров в первом уровне 6 календарных месяцев из 12 · 21 % на личный счет с командного объема · Организационный Премиум Бонус - 4 % с 21% команд в первом уровне · Организационный Премиум Бонус - 2% с 21% команд 2-го уровня и ниже* · Организационный Премиум Бонус - 1% с 21% команд 3-го уровня и ниже* · Организационный Премиум Бонус - 0,5% с 21% команд 4-го уровня и ниже * · Организационный Премиум Бонус - 0,25% с 21% команд 5-го уровня и ниже* · Организационный Премиум Бонус - 0,125% с 21% команд 6-го уровня и ниже * · Единовременная выплата - 9 000 ЕВРО · Средний годовой доход - 140 000 ЕВРО
ВИЦЕ-ПРЕЗИДЕНТ 11 Директоров в первом уровне 6 календарных месяцев из 12 · 21 % на личный счет с командного объема · Организационный Премиум Бонус - 4 % с 21% команд в первом уровне · Организационный Премиум Бонус - 2% с 21% команд 2-го уровня и ниже* · Организационный Премиум Бонус - 1% с 21% команд 3-го уровня и ниже* · Организационный Премиум Бонус - 0,5% с 21% команд 4-го уровня и ниже* · Организационный Премиум Бонус - 0,25% с 21% команд 5-го уровня и ниже * · Организационный Премиум Бонус - 0,125% с 21% команд 6-го уровня и ниже * · Единовременная выплата - 22 000 ЕВРО · Средний годовой доход – от 170 000 ЕВРО
Для всех статусов далее: · До 21 % на личный счет с командного объема · Организационный Премиум бонус как у Вице-президента при выполнении условия о количестве директоров в первом уровне.
Золотой ВИЦЕ-ПРЕЗИДЕНТ 14 Директоров в первом уровне 6 календарных месяцев из 12 · Единовременная выплата - 28 000 ЕВРО · Средний годовой доход - 240 000 ЕВРО
Сапфировый вице - президент 17 Директоров в первом уровне 6 календарных месяцев из 12 · Единовременная выплата - 34 000 ЕВРО · Средний годовой доход – 300 000 ЕВРО
Бриллиантовый вице - президент 20 Директоров в первом уровне 6 календарных месяцев из 12 · Единовременная выплата 40 000 ЕВРО · Средний годовой доход - 380 000 ЕВРО
ПРЕЗИДЕНТ 23 Директора в первом уровне 6 календарных месяцев из 12 · Единовременная выплата - 100 000 ЕВРО · Средний годовой доход – 500 000 ЕВРО
Золотой президент 23 Директора в первом уровне, в том числе 5 бриллиантовых ветвей 6 календарных месяцев из 12 · Единовременная выплата - 200 000 ЕВРО · Средний годовой доход - 700 000 ЕВРО
Платиновый Президент 23 Директора в первом уровне, в том числе 11 бриллиантовых ветвей 6 календарных месяцев из 12 · Единовременная выплата - 300 000 ЕВРО · Средний годовой доход – 850 000 ЕВРО
Сапфировый Президент 23 Директора в первом уровне, в том числе 17 бриллиантовых ветвей 6 календарных месяцев из 12 · Единовременная выплата - 400 000 ЕВРО · Средний годовой доход – 1 000 000 ЕВРО
Бриллиантовый Президент 23 Директора в первом уровне, в том числе 23 бриллиантовые ветви 6 календарных месяцев из 12 · Единовременная выплата – 1 000 000 ЕВРО · Средний годовой доход - 1 500 000 ЕВРО

* начисляются со всех нижестоящих групп, до тех пор, пока в структуре появляется дистрибьютор с аналогичным рангом.



 





sdamzavas.net - 2020 год. Все права принадлежат их авторам! В случае нарушение авторского права, обращайтесь по форме обратной связи...