Главная Обратная связь

Дисциплины:






Для флегматика и меланхолика больше подошла бы



Тест для аспирантов №2 от 25.11.15

Факультет ________________ ФИО ______________________________________________

1. Мотивация поведения это:

1. исполнение обязанностей, деятельность;

2. одарённость, способности;

3. совокупность процессов, которые направляют и поддерживают поведение личности, побуждают к достижению цели.

4. влечение, желание

Сангвиника и холерика объединяет такая особенность, как...

1. терпеливость;

2. общительность;

3. уравновешенность;

4. вспыльчивость;

3. Механизмы “психологической защиты” включаются тогда, когда...

1. необходимо оградить себя от неприятных, травмирующих переживаний;

2. у человека плохое настроение;

3. необходимо справиться с эмоциями;

4. назревает конфликт.

Флегматика и меланхолика объединяет...

1. неуверенность;

2. “устойчивость” к стрессам;

3. трудность вхождения в контакты с другими людьми;

4. умение работать в неспокойной обстановке;

Рефлексия - это ...

1. реакция человека на неприятности;

2. уровень развития взаимоотношений в коллективе;

3. понимание других людей;

4. осознание себя в системе взаимоотношений с другими людьми

6. Склонность личности видеть источники управления своей жизнью преимущественно во внешней среде, либо в самом себе называется:

1. интроспекцией;

2. локусом контроля;

3. инверсией;

4. паттерном.

7. Согласно концепции Г. Айзенка, эмоционально неустойчивый интроверт – это:

1. холерик;

2. меланхолик;

3. сангвиник;

4. флегматик.

8. Совокупность устойчивых индивидуальных особенностей личности, складывающаяся и проявляющаяся в деятельности и общении - это:

1. темперамент;

2. характер;

3. способности;

4. направленность личности.

Личностные качества, предопределенные главным образом, социальными факторами -

это:

1. инстинкты;

2. механическая память;

3. ценностные ориентации;

4. музыкальный слух.

Для флегматика и меланхолика больше подошла бы ...

1. работа, предполагающая широкий круг общения;

2. спланированная, достаточно однообразная работа;

3. работа, предполагающая большую ответственность;

4. работа, где необходимо проявлять больше инициативы и активности.

11. Как дать человеку “обратную связь” о его некорректном поведении в коллективе, чтобы он понял и постарался исправить свои недостатки?

1. сказать ему “в глаза” правду о его недостатках;

2. спросить его, видит ли он в себе какие-либо недостатки;

3. сказать ему, что он похож на какого-то героя литературного произведения или фильма;



4. подчеркнув достоинства, назвать и недостатки;

5. сказать ему, какие чувства вызывают его конкретные поступки у Вас лично.

12. «Женится нечаянно. Вечно воюет с тёщей. С роднёй в ссоре… Постоянен в своём непостоянстве». О каком темпераменте идёт речь?

1. Флегматик

2. Меланхолик

3. Амбиверт

4. Сангвиник

5. Холерик

13. О каком типе акцентуации идёт речь? Ответ ________________________

1. склонность к авантюризму

2. бегство в болезнь»

3. артистичность

4. богатая фантазия

14. Сочетание экстраверсии с повышенным нейротизмом обуславливает проявление …?

1. темперамента сангвиника

2. Индивидуальных особенностей характера

3. темперамента меланхолика

4. темперамента холерика

15. Черты характера партнёра по общению, свойственные гипертимному типу акцентуации это:

1. не серьёзное отношение к обязанностям

2. склонность к аморальным поступкам

3. ослабленный контроль над своими эмоциями

4. высокие требования к окружающим

16. Черты характера партнёра, свойственные возбудимому типу акцентуации

1. неадекватные вспышки гнева

2. ослабленный контроль над своими эмоциями

3. повышенное беспокойство

4. крайняя чувствительность

17. В характере личность проявляется в большей степени со стороны:

1. содержательной

2. динамической

3. процессуальной

4. структурной

18. Какому типу темперамента соответствует данная характеристика: активный, сильный, подвижный, не надёжный?

1. холерик

2. меланхолик

3. сангвиник

4. флегматик





sdamzavas.net - 2020 год. Все права принадлежат их авторам! В случае нарушение авторского права, обращайтесь по форме обратной связи...