Главная Обратная связь

Дисциплины:






Задания для самостоятельной работы студентов



Методические указания для самостоятельной работы предназначены для студентов, обучающихся по специальности «Государственное и муниципальное управление». Самостоятельная подготовка студентов предусматривает более глубокое освоение актуальных вопросов изучаемого учебного курса при подготовке к семинарским занятиям, дискуссиям; изучение тех вопросов, которые не выносятся, согласно учебному плану, на лекционные и практические занятия; формирование навыков исследовательской работы.

Самостоятельная работа студентов является составной частью процесса изучения дисциплины «Организационное поведение».

Разделы и темы для самостоятельного изучения Виды содержание самостоятельной работы
1.Теории поведения человека в организации   Составление таблицы, отражающей основные теории организационного поведения, их основные идеи и вклад в развитие ОП [1,2, 3, 4, 11]
2.Личность как объект организационного поведения (индивидуальное поведение) 1.Исследовательская работа студентов на базе коммерческих организаций по выявлению основных факторов повышения лояльности персонала [5,7] 2. Описание своих личностных и психологических особенностей по результатам психологического тестирования [4]
3.Мотивация как основа результативности функционирования и развития коммерческой организации 1. Составление таблицы, анализирующей сходства и различия основных содержательных теорий мотивации [1,2,3,4,5] 2. Аналитическая работа студентов, заключающаяся в рассмотрении практических примеров существующих систем мотивации в современных коммерческих организациях, анализ недостатков и разработка путей совершенствования [5,6]
4. Формирование группового поведения в организации. Лидерство в организации 1. Исследовательская работа студентов на базе отечественных коммерческих организаций по выявлению факторов сплоченности коллектива, рассмотрению влияния сплоченности на результаты и эффективность работы группы, изучению методов повышения сплоченности коллектива [1,2,3,4,5] 2. Разработка правил командной работы [4,15]
5. Коммуникативное поведение в организации Составление таблицы, характеризующей основные особенности нисходящих, восходящих, горизонтальных и диагональных коммуникаций, определение целей, стоящих перед данными видами коммуникаций [1,2,3,4,5,7,10]
6. Управление конфликтами и стрессами   Аналитическая работа студентов с первоисточниками - анализ организационно-нормативных документов по управлению конфликтами [4]
7. Управление нововведениями в организации. 1. Написание эссе по проблеме сопротивления сотрудников изменениям. В эссе студент должен описать характер и формы сопротивления организационным нововведениям, перечислить основные группы причин сопротивления изменениям, охарактеризовать основные методы преодоления сопротивления [3, 4, 5]
8. Организационная культура и ее влияние на эффективность организации 1.Аналитическая работа студентов, заключающаяся в рассмотрении особенностей организационной культуры российских компаний различных сфер деятельности [2,3,4, 14] 2. Составление таблицы, анализирующей различные модели влияния организационной культуры на эффективность компании [14]
9. Организационное поведение в системе международного бизнеса Составление таблицы, анализирующей экономические, социальные, национальные и другие особенности различных стран, влияющих на организационное поведение и организационную культуру компаний, занимающихся международным бизнесом [1,4,11].

 





sdamzavas.net - 2020 год. Все права принадлежат их авторам! В случае нарушение авторского права, обращайтесь по форме обратной связи...